Kommentare zu: Social-Media-Irrelevanz bei B2B-Beziehungen

Von: Jörn Hendrik

Jörn Hendrik — Mon, 23 Aug 2010 21:02:35 +0000

Auch schade das es nicht mehr weiterging…
Würde gerne mal ne Podiumsdiskussion machen das in ein World Café übergeht mit dem ganzen Publikum!
;)

Von: How-to-Blog | Enterprise 2.0 Beratung | Web 2.0 für Unternehmen

How-to-Blog | Enterprise 2.0 Beratung | Web 2.0 für Unternehmen — Mon, 23 Aug 2010 16:08:07 +0000

[...] führte sogar soweit das Michael Nordmeyer auf seinem Blog goodyworks.com seine Gedanken in einen weiteren Blogpost [...]

Von: PickiHH

PickiHH — Wed, 28 Jul 2010 19:19:15 +0000

ja, das ist in der Tat so,:(

Von: Michael Nordmeyer

Michael Nordmeyer — Wed, 28 Jul 2010 19:16:20 +0000

Hatte ich in meinem ersten Kommentar bei Cem verlinkt :)

Der Nachteil bei ausufernden Diskussionen: die ersten Kommentare werden schnell überlesen und später nicht mehr war genommen.

Von: PickiHH

PickiHH — Wed, 28 Jul 2010 19:04:05 +0000

ach.
Hier steht das ja alles schon, was ich bei Cem versucht hab zu erklären.
Wieso sagste denn nix?? :)

Von: Drei Posts, drei Meinungen – Social Media und B2B « daniel rehn – digitales & reales

Wed, 28 Jul 2010 18:46:58 +0000

[...] Nordmeyer setzt mit „Social-Media-Irrelevanz bei B2B-Beziehungen“ sehr direkt an den Thesen und Erfahrungen von Basman an, geht in seinen Ausführungen jedoch [...]

Von: Michael Nordmeyer

Michael Nordmeyer — Wed, 28 Jul 2010 09:34:34 +0000

Weil das Konzept “Flattr” nur für Peter Sunde funktionieren wird.

Von: Romy

Romy — Wed, 28 Jul 2010 08:44:34 +0000

Sehr gut geschrieben. :) – Warum hast Du noch kein Flattr oder Kachingle, damit man Dich auch mal “belohnen” kann?

Von: Social Media: Des Kaisers neue Kleider. « Sprechblase

Social Media: Des Kaisers neue Kleider. « Sprechblase — Wed, 28 Jul 2010 07:08:42 +0000

[...] Michael Nordmeyer, „Social-Media-Irrelevanz bei B2B-Beziehungen“ [...]

Von: Jörn Hendrik

Jörn Hendrik — Tue, 27 Jul 2010 16:22:54 +0000

Ja da ist was dran, so hat mein ehemaliger Arbeitgeber in England einen ExMitarbeiter verklagt er solle sein LinkedIn Profil (das auch von der Company bezahlt wurde) gefälligst im Unternehmen lassen. Das ist natürlich zu kurz gedacht, McKinsey feiert nicht umsonst jeden Abgang mit Sekt. Aber B2B Networking geht ja nicht nur um Alumni’s oder Kontakteklau es greift auch in den Bereich der Branchenübergreifenden Kooperation, Vernetzung und allem was draus entsteht – wie bei dem Pharma Projekt wo PRojekte zur Lösung ausgeschrieben werden und dotiert werden…

Von: Michael Nordmeyer

Michael Nordmeyer — Tue, 27 Jul 2010 15:56:18 +0000

Ich gebe Dir auch recht. Ich bezweifle nur, dass die Offenheit in Bezug auf das Broadcasting, welches auf Social-Media-Plattformen ja permanent statt findet, auch effektiven und effizienten Nutzen im reinen B2B hat.

Social Media B2B-intern bzw. firmenintern halte ich für absolut sinnvoll. Nur ist eine öffentliche Social-Media-Nutzung eher B2C als B2B. Man erreicht andere Menschen.

Wenn ich Geschäftsbeziehungen mit jemandem habe, adressiere ich ihn direkt, wenn we es um das Business geht. Alles andere ist das Zwischenmenschliche, was zwar nicht zu vernachlässigen ist, aber eben nicht als Strategie zur Nutzung von Social-Media-Plattformen im Namen der Firma geschieht. Es gehört einfach dazu und ist natürlich, aber eben keine Strategie. Nutze ich es zur Kontaktpflege und Austausch, ist es wieder etwas persönliches. verlasse ich die Firma, verlässt auch dieser erarbeitete Bonus die Firma.

Von: Jörn Hendrik

Jörn Hendrik — Tue, 27 Jul 2010 15:45:34 +0000

Moin Michael,
ein spannender Artikel, habe mir gerade schon bei Cem die Finger wund geschrieben. Ich kann natürlich sehen das es bisher eine Trennung zwischen B2C und B2B Social Media gibt. Der Vergleich der Eltern die cool sein wollen, passt hier sicherlich aus augenzwinkernder Sicht irgendwie.
Aber, Social Media im B2B oder Enterprise 2.0 hat eine nicht unwichtige Rolle eingenommen. Ja man sollte nicht alles in einen Topf schmeißen Kunden sind leichter zu motivieren als die Mitarbeiter durch eine Memo der GF die da lautet “Hurra wir haben jetzt Sharepoint”. Es ist ein echtes Unterfangen Mitarbeiter in den firmeninternen Netzwerken zum Schreiben, Teilen, Liken und Kommentieren zu bringen. Es ist eine Frage der Unternehmenskultur, des doppelten Bodens des Managements (Vormachen) und der Frage wo es sinnvoll ist. Um mal ein schwieriges Beispiel aufzumachen glaube ich aber, dass Fließbandmitarbeiter, respektive die CNC- Spezialisten einer Company sich schon so einiges zu erzählen hätten. Wie man welche Auslastungsverteilung z.B. sinnvoller steuern kann, wie man am besten mit der neuen Steuerungssoftware zurecht kommt u.s.w.
Nennt mich einen Träumer aber ich glaube das Social Media und Netzwerke, die Art der Interaktion und Kommunikation von Menschen im Netz eine wesentliche Veränderung bewirken werden und schon tun. Die Art wie und welches Wissen wir teilen, es wiederfinden, andere Menschen finden die Dinge wissen und wie wir arbeiten. Social Media ist eine Sprachkrücke dafür was gerade im Endgültigen Übergang zur Wissensgesellschaft passiert – Netzwerke beginnen zu arbeiten wie das menschliche Hirn hochvernetzt, schnell und effektiv! (wenn man einige Kapriolen des limbischen Systems da raus läßt ;)

Von: Michael Nordmeyer

Michael Nordmeyer — Tue, 27 Jul 2010 14:55:30 +0000

Ich bin froh, wenn es Leute mit unterschiedlichen Meinungen gibt. So wird erst ein erfrischender Diskurs ermöglicht.

Im Artikel geht es hauptsächlich um Blogs. Eine sehr sinnvolle Art und Weise, Informationen zu vermitteln und Kompetenz zu beweisen. Viele "Blogs" sind mittlerweile eher Content Management Systeme, die zur Befüllung von Websites genutzt werden und keine Web-Tagebücher mehr. Und auch absolut zu recht.

Ich würde jeder Firma empfehlen, ja dringend dazu raten, mindestens ein Blog zu betreiben. Und wenn angemessen, sogar mehrere. Aber Blogs sind nicht Social Media.

Social Media bedarf eines Activity-Feeds. Sonst kann ich auch mein Adressbuch und E-Mail-Kontakte als Social Media bezeichnen.

Die Syndizierung via RSS-Feeds ist sehr wirkungsvoll, Kommentare erweitern den Horizont, korrigieren Artikel und involvieren die Leser. Aber das produziert noch kein Soziales Netzwerk.

Von: Michael Nordmeyer

Michael Nordmeyer — Tue, 27 Jul 2010 14:38:44 +0000

Johannes redet in diesem Artikel hauptsächlich aus der B2C-Sicht. Dort ist Social Media unbestritten sehr sinnvoll.

Hier geht es um B2B und die Effektivität und Effizienz des ganzen. Eine erfolgreiche B2C-Kommunikation ist auch wertvoll für die B2B-Kommunikation, sollte der Businesspartner Interesse an den über Soziale Medien veröffentlichten Inhalten haben. Ob aber ein dauerhaftes "Folgen" im Bereich B2B ohne persönliches Interesse erfolgreich im Vergleich zu anderen Maßnahmen ist, muss erst noch nachgewiesen werden.

Ich halte sehr viel von B2C oder im Allgemeinen "*2C". Nur ist aus Effizienzgründen ein anderer Weg bei endlichen Ressourcen durchaus die bessere Alternative.

Und die geschäftlichen Beziehungen auf persönlicher Ebene ist meiner Meinung nach nicht B2B sondern C2C (oder eigentlich P2P, persönlich zu persönlich). Soziale Werte spielen im zwischenmenschlichen Bereich eine Rolle, was B2B begünstigen kann. Aber diese Werte vermittle ich eben mit einer B2C-Strategie.

Von: Armin

Armin — Tue, 27 Jul 2010 14:31:01 +0000

Einer Eurer Kollegen ist da aber anderer Meinung.

Von: Carsten

Carsten — Tue, 27 Jul 2010 14:16:19 +0000

Ein wirklich schöner Artikel, obwohl ich Dir nicht ganz zustimmen kann. Denn durch die Informationsverbreitung eines Unternehmensan seine Kunden und Dienstleister sowie der Darstellung der Innovationskraft kann es schon für B2B-Zwecke genutzt werden. Wie dies funktionieren kann beschreibt Johannes Lenz hier http://www.pr-guide.de/blog/2010/05/25/vom-hype-zum-strategischen-einsatz-wie-social-media-nachweisbar-werte-in-organisationen-schafft/ ziemlich gut.